Gestão de Recursos Humanos e Motivação dos Talentos

Informação Detalhada do Serviço:

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  • Serviços UpTogether

A forma como fazemos a gestão de desempenho das nossas equipas deve servir a estratégia de negócio, mas também deve servir as pessoas, ao promover o autoconhecimento e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Objetivamente, aliamos o negocio core com os objetivos reais de negócio da empresa e da área de atuação de cada um; pensamos mais na função, no sentido de perceber como se pode contribuir mais para a conquista desses objetivos no contexto das responsabilidades de cada um; pensamos mais nas pessoas, tentando identificar que características pessoais devemos desenvolver para responder aos desafios. Medir o desempenho, conhecer o talento e desenvolvê-lo são desafios que todas as empresas enfrentam. Muitas vezes, este importante desafio é encarado pelas empresas como um problema, seja por falta de ferramentas ou devido à complexidade a que estão sujeitas para o completarem com sucesso e com valor acrescentado para os diferentes stakeholders. Temos uma solução tecnológica flexível, customizável e escalável que visa suportar a gestão de desempenho, estando devidamente adaptada aos desafios do mercado, tanto numa perspetiva da organização como individual.